Zakelijke mediation
Mediation is een krachtig middel om een geschil, wanneer partijen er onderling niet meer uitkomen, op te lossen en een juridische procedure af te wenden. Een voorwaarde is wel dat partijen nog bereid zijn om met elkaar om de tafel te gaan.
 
Onder begeleiding van een neutrale en onpartijdige onderhandelingsdeskundige (de mediator) worden vertrouwelijke gesprekken gevoerd. Deze zijn erop gericht om te komen tot een voor alle partijen acceptabele oplossing.
In veruit de meeste gevallen blijkt dit succesvol en heeft dit bovendien een positief effect op de relaties en het vertrouwen in de toekomst.

"Mediation is een tactisch instrument tussen niks doen (en bijvoorbeeld financieel benadeeld worden, ontslagen worden, een aantekening op het strafblad krijgen) en een langslepende juridische procedures."